Звіт для HR

Пошук нового співробітника - це тривалий, делікатний та дуже відповідальний процес для спеціаліста з підбору кадрів. Окрім професійних та ділових якостей потенційного претендента, спеціалісту потрібно додатково оцінити його схильності до фінансової азартності та залежності. Особливо коли посада претендента пов’язана з доступом до матеріальних цінностей, котрі можуть опинитися під загрозою, якщо людина має таку залежність.

ПВБКІ за запитом керівників департаментів HR декількох найбільших роботодавців України реалізувало спеціалізований звіт щодо основних показників з кредитної історії претендента на посаду.

Звіт надає можливість побачити наступні дані щодо потенційного співробітника:

• Кількість відкритих та закритих угод;

• Загальну суму кредитів в розрізі діапазонів сум заборгованостей;

• Наявність банківських кредитів та кредитів в мікрофінансових компаніях;

• Наявність прострочених зобов’язань по кредитам в розрізі сум та кількості днів;

• Інші показники.

Такі дані надають можливість додатково оцінити претендента, побачити його відповідальне ставлення до кредитних зобов’язань, прослідкувати наявність кредитів в МФО та прийняти рішення щодо працевлаштування.

Ознайомитися з прикладом та описом звіту HR можна тут.

Для отримання більш детальної інформації стосовно продукту "Звіт для HR", звертайтесь, будь-ласка, до відділу розвитку бізнесу (044) 390-54-73, om@pvbki.com.